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“專業技能+管理提升+認證+專項”全鏈條企業培訓體系,打造專業高效執行團隊

作者: 發表時間:2021-06-28 10:32 閱讀:

 隨著自動駕駛、物聯網、云計算、智慧醫療、智能制造等 5G 新技術的大規模應用,萬物互聯的人工智能時代已真正來臨,中貝通信將充分發揮人才優勢,調動市場資源,在 5G 發展上當好示范、 做好標桿,未來發展將無限可能。為服務公司戰略發展,提高員工綜合能力,根據人力資源戰略規劃,公司已形成“專業技能+管理提升+認證+專項”全鏈條企業培訓體系。

 培訓體系從實際需要出發,利用公司內外資源,送出去,引進來,全面普及 5G 新技術培訓,堅持崗位技能培訓與專業知識培訓相結合、自我培訓與傳幫帶相結合的原則,制定培訓計劃對員工進行系統性培訓。

 2020年至今,公司聘請專業培訓師和公司內部高級管理人才,在全國五大區開展9場專業技能培訓,包括5G網絡建設、室分、物聯網、傳輸等方面的培訓,共709人參加;開展5場管理提升培訓,主要為項目管理、財務管理、安全質量管理、市場管理、人事管理、綜合管理等方面的培訓,共968人參加;開展19場認證培訓,主要為華為工程師、安全員、編審人員、八大員等方面的培訓,共991人參加;開展18場專項培訓,主要為質量安全、概預算、材料、消防等方面的培訓,共1372人參加。

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5G光纜接線實操培訓                           管理提升培訓

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             華為認證培訓                                安全知識培訓

 中貝通信“專業技能+管理提升+認證+專項”全鏈條企業培訓體系,既能提升員工硬實力,提高企業生產效率和服務水平,又能提升企業的軟實力,增強員工的敬業意識、質量意識、創新意識,加強管理層與員工層的雙向溝通,增強企業向心力和凝聚力。

 完善的培訓體系為公司培養了一批批高素質專業人才,他們在抗疫情保通信攻堅戰中迎難而上、沖鋒在前,圓滿完成武漢火神山與雷神山5G基站建設;在5G建設大搶工中爭分奪秒、迎難而上,完成三大運營商共20個省、84個地市的5G無線網建設任務;2020年獲得來自全國各地的業主表彰90多項。成熟的培訓體系結出累累人才碩果,使員工發揮出最大潛力,推動企業和個人的不斷進步,實現企業和個人的雙重發展,為2021年5G+700M網絡建設與創新業務發展打好了堅實的基礎。


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“專業技能+管理提升+認證+專項”全鏈條企業培訓體系,打造專業高效執行團隊

 隨著自動駕駛、物聯網、云計算、智慧醫療、智能制造等 5G 新技術的大規模應用,萬物互聯的人工智能時代已真正來臨,中貝通信將充分發揮人才優勢,調動市場資源,在 5G 發展上當好示范、 做好標桿,未來發展將無限可能。為服務公司戰略發展,提高員工綜合能力,根據人力資源戰略規劃,公司已形成“專業技能+管理提升+認證+專項”全鏈條企業培訓體系。

 培訓體系從實際需要出發,利用公司內外資源,送出去,引進來,全面普及 5G 新技術培訓,堅持崗位技能培訓與專業知識培訓相結合、自我培訓與傳幫帶相結合的原則,制定培訓計劃對員工進行系統性培訓。

 2020年至今,公司聘請專業培訓師和公司內部高級管理人才,在全國五大區開展9場專業技能培訓,包括5G網絡建設、室分、物聯網、傳輸等方面的培訓,共709人參加;開展5場管理提升培訓,主要為項目管理、財務管理、安全質量管理、市場管理、人事管理、綜合管理等方面的培訓,共968人參加;開展19場認證培訓,主要為華為工程師、安全員、編審人員、八大員等方面的培訓,共991人參加;開展18場專項培訓,主要為質量安全、概預算、材料、消防等方面的培訓,共1372人參加。

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5G光纜接線實操培訓                           管理提升培訓

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             華為認證培訓                                安全知識培訓

 中貝通信“專業技能+管理提升+認證+專項”全鏈條企業培訓體系,既能提升員工硬實力,提高企業生產效率和服務水平,又能提升企業的軟實力,增強員工的敬業意識、質量意識、創新意識,加強管理層與員工層的雙向溝通,增強企業向心力和凝聚力。

 完善的培訓體系為公司培養了一批批高素質專業人才,他們在抗疫情保通信攻堅戰中迎難而上、沖鋒在前,圓滿完成武漢火神山與雷神山5G基站建設;在5G建設大搶工中爭分奪秒、迎難而上,完成三大運營商共20個省、84個地市的5G無線網建設任務;2020年獲得來自全國各地的業主表彰90多項。成熟的培訓體系結出累累人才碩果,使員工發揮出最大潛力,推動企業和個人的不斷進步,實現企業和個人的雙重發展,為2021年5G+700M網絡建設與創新業務發展打好了堅實的基礎。


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